此次新員工培訓工作較往年更具特色:一是課程設計更系統。培訓的內容涉及公司基本情況介紹、金融基礎知識、法律知識、業務營銷、擔保業務流程、風險審查等六大板塊,內容豐富,課程系統,總課時長達100小時以上。二是培訓內容更專業。培訓內容側重擔保項目操作過程中的業務技能,新增項目經理對擔保業務具體產品及操作流程的介紹,更加注重內容的實用性和專業性,確保學以致用,學有所成。三是培訓機制更成熟。新設觀察員制度,觀察員從授課范圍、授課內容、準確性及互動交流四個方面評價并提出改進建議,及時反饋給授課教師,確保教學質量有所提高。
通過舉辦培訓,為公司新人盡快適應公司文化和新工作崗位打下良好的基礎。(??诮鹂?nbsp; 杜帆 吳雨)